نجی شعبے کے ملازمین عید الاضحی کی تعطیلات سے قبل 25 مئی کو چھٹی کے لیے درخواست دے سکتے ہیں – لیکن منظوری کا انحصار آجروں پر ہے
دبئی: عید الاضحی کی تعطیلات بالکل قریب ہیں، اور وزارت برائے انسانی وسائل اور امارات (MOHRE) کے اعلان کے مطابق نجی شعبے کے ملازمین کو منگل 26 مئی سے جمعہ 29 مئی تک بامعاوضہ سرکاری چھٹی ہوگی۔
لیکن اگر آپ 25 مئی پیر کو سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتے ہیں تو کیا ہوگا؟ السویدی اور کمپنی ایل ایل سی کے پارٹنر سنیر کمار کے مطابق، جب کہ ملازمین کو چھٹی کے لیے درخواست دینے کا حق ہے، آجروں کو – قانون کے مطابق – اسے منظور یا مسترد کرنے کا حق ہے۔
"وہ سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دے سکتے ہیں لیکن یہ آپ کے مینیجر کی منظوری سے مشروط ہے،” انہوں نے کہا۔
فیڈرل ڈیکری قانون نمبر 33 آف 2021 کے آرٹیکل 29 (4) کے مطابق – یا UAE لیبر لا – آجر کام کی پیشرفت کو یقینی بنانے کے لیے "کام کی ضروریات کے مطابق اور کارکن کے ساتھ معاہدے کے مطابق” کارکن کی سالانہ چھٹی کی تاریخیں بتا سکتا ہے۔
عوامی تعطیلات کو سالانہ چھٹی کے طور پر کب شمار کیا جاتا ہے؟
اگر آپ پیر کو چھٹی کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو کیا آپ کا آجر باقی دنوں کو بھی آپ کی سالانہ چھٹی کا حصہ سمجھ سکتا ہے؟ دبئی میں مقیم ایک وکیل ہری ودھوانہ کے مطابق، اگر ملازم صرف 25 مئی 2026 کو ایک دن کی چھٹی کے طور پر سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے، تو سالانہ چھٹی کے حساب سے صرف ایک دن کاٹ لیا جائے گا۔
"یہ غیر ضروری ہے کہ ہفتے کے اگلے دنوں میں عام تعطیل ہو، تاہم، اگر ملازم 25 مئی بروز سوموار کو سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے اور پھر 2 جون 2026 کو دفتر میں واپس آنے کے لیے 1 جون بروز سوموار کو مزید ایک دن کی چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے، یعنی دو کام کے دنوں کی چھٹی لے لیتا ہے – تو 25 مئی 2026 اور جون کے درمیان کا پورا دورانیہ آٹھ دن کی چھٹی کے حساب سے ہوگا،” انہوں نے کہا۔
یہ لیبر قانون کے آرٹیکل 29 (7) کے مطابق ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ "قانون یا معاہدے کے ذریعے قائم کردہ چھٹیاں سالانہ چھٹی میں شامل ہوں گی اگر وہ سالانہ چھٹی کے اندر آتی ہیں”۔
